admin发布：2023-05-02 01:00 104
今天给各位分享企业文化安卓游戏攻略答案的知识，其中也会对企业文化游戏种类进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、企业文化理论最早从( B )年提出。
A 1970 B 1980
C 1990
D 1960
E .1950
2、最早将文化概念用于企业管理中的是(A )
A巴纳德和赛尔茨尼克
B威廉.大内C德鲁克
D安东尼.阿索斯
E沃格尔
3、(A)的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。
A威廉.大内
B安东尼.阿索斯
C特雷斯.迪尔
D托马斯
E劳伦斯.米勒
4、企业文化是一门(D)学科。
A实践性
B理论性
C边缘性
D年轻的实践性边缘学科E 年轻的学科
5、企业文化理论由( A )学者提出。
A美国
B日本
C德国
D加拿大
E法国
6、企业文化实践由(
B )企业首创。
A美国
B日本
C法国
D德国E加拿前桐基大
6、企业文化是社会文化的一种( B)。
A核心文化.
B亚文化
C表层文化
D深层文化
E中轮败层慧谨文化.
7.企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里
程碑?( D )
A第一个里程碑
B第二个里程碑
C第三个里程碑.
我给你个企业文化范本：（方太公司是厨房家电的领军企业之一） 方太是什么 方太是一家厨房专业化企业。 方太立志创建中国高端厨房第一品牌，追求企业永续经营。 方太立志成为充满活力、令人向往、受人尊敬的世界一流企业，不断为人类提供更新、更好的厨房文 化与生活方式，竭尽全力，让家的感觉更好；同时让员工实现人生梦想，让社会得到极大回馈，让股东与合作伙伴充分受益。 方太追求产埋扒品、厂品、人品三品合一。方太不仅要给顾客提供高品质的产品和服务，还要求自己具有 高品位的厂品和高品行的人品。 方太以敬业、协作、学习、创新"为企业精神。 让我们携起手来，共同努力，为实现我们的使命和愿景而奋斗！方太使命 方太要成为一家充满活力、令人向往、受人尊敬的世界一流企业。不断为人类提供更新、更好的厨房 文化与生活方式，竭尽全力，让家的感觉更好。同时让员工实现人生梦想，让社会得到极大回馈，让股东与合作伙伴充分受益。
方太哲学方太核心价值观 产品、厂品、人品三品合一方太精神 敬业、协作、学习、创新方太作风 迅速反应，立即行动方太三大纪律 不弄虚作假 不滥用职权 不贪污受贿 方太三大原则 诚信为本坚持以顾客满脊庆意为樱液握第一标准； 决不为短期利益而出卖未来。 行为判别三准则 是否有利于公司持续发展？ 是否有利于提升顾客满意？ 是否有利于增强竞争优势？我们的思维方式 我是一切的根源我们的信念 我们是最棒的我们的工作态度 满怀激情 全力以赴我们的团队观 团队成员的首要任务是出色地完成本职工作，并与他人保持合作与信任。
我们的承诺 我们对顾客承诺： 以顾客为关注焦点，坚持为顾客创造最大价值。 我们对员工承诺： 尊重并且关爱每一位员工；重视员工的成长与发展。 我们对自己承诺： 每天进步一点点；不说不可能；坚持到底 永不放弃。 我们对公司承诺： 创造公司最大价值，追求企业永续经营。 我们对合作伙伴承诺： 强强合作 寻求双赢 我们对社会承诺： 承担社会责任 推动社会发展
在当今竞争激烈的知识经济时代,知识成为了企卖搭业最重要的战略资源，那么，该如何加强对 企业 文化 知识的认识呢？下面我就和大家分享企业文化知识竞赛试题，希望对大家有帮助!
企业文化知识竞赛试题及答案
选择题
1、在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是(D)
A.企业名称
B.企业标准字
C.企业标准色
D.企业标志
中孙拿 2、在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是(A)
A.企业产品要素
B.企业技术
C.企业环境
D.企业制度
3、评价企业文化优劣的标准是(C)
A.时代性标准
B.社会性标准
C.生产效率和绩效标准
D.综合性标准
4、最初的管理理论产生于(D)
A.18世纪凯茄中期
B.18世纪末19世纪初
C.19世纪中期
D.19世纪末20世纪初
5、在企业价值观引导过程中，表率首先是(D)
A.普通员工的表率
B.管理人员的表率
C.科技人员的表率
D.企业家的表率
6、(C)是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。
A、企业精神文化
B、企业制度文化
C、企业行为文化
D、企业物质文化
7、(A)集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。
A、企业精神文化
B、企业制度文化
C、企业行为文化
D、企业物质文化
8、(A)是企业立业、员工立身的道德基石。
A诚信
B守法
C创新
D奉献
9、(A)是企业发展、事业进步的根本动力。
A创新
B责任
C守法
D奉献
10、企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的(A)。
A、日本
B、美国
C、韩国
D、德国
11、(A)是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。
A、企业环境
B、价值观
C、英雄人物
D、文化仪式
12、(B)是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、
善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。
A、企业环境
B、价值观
C、英雄人物
D、文化仪式
13、(D)是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观。
A、企业环境
B、价值观
C、英雄人物
D、文化仪式
14、(B)是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。
A、企业精神文化
B、企业制度文化
C、企业行为文化
D、企业物质文化
15、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以(A)为核心的价值体系。
A、企业精神
B、经营哲学
C、管理理念
D、群体意识
16、(A)是企业文化的核心
A、价值观
B、英雄人物
C、文化仪式
D、企业环境
17、(D)往往决定企业的行为。
A、价值观
B、英雄人物
C、文化仪式
D、企业环境
18、(D)是爱国爱企、 爱岗敬业 的自觉行动。
A、诚信
B、责任
C、创新
D、奉献
19、(A)，即热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。
A、忠诚企业
B、奉献社会
C、服务人民
D、回报社会
20、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?(A)
A.基本职业追求
B.基本职业修养
C.基本职业意识
D.基本职业能力
21、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。(C)
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业激励
D.企业形象
22、男士着装“三一定律”指的是穿西服套装时，鞋子、腰带、(D)应为同一颜色。
A、衬衫
B、领带
C、袜子
D、公文包
23、下列哪项不属于礼仪的三A原则(D)
A、接受对方
B、重视对方
C、赞美对方
D、奉承对方
24、下级机关、组织或个人向上级机关、组织或领导汇报工作、反映情况、提出建议、答复查询或要求、请求备案的上行公文指的是下列哪种公文格式?(A)
A、 报告
B、请示
C、通告
D、决定
25、下列不属于团结互助的基本要求的是哪一项?(B)
A、顾全大局
B、坚持真理
C、互 相学 习
D、加强协作
26、公文主体的标题一般用2号(B)，编排于红色分割线下空二行位置，分一行或多行居中排布。
A、仿宋体字
B、黑体字
C、小标宋体字
D、楷体字
27、2007年，我企业被国家工商行政管理总局授予(C)荣誉。
A、优秀民营企业
B、中国民营500强
C、全国“守合同重信用”单位
D、全省百家诚实守信中小企业
28、管理是在社会组织中，为了实现预期的目标，以(A)为中心进行的协调活动。
A、人
B、生产
C、企业
D、销售
29、(B)是处理各种关系的准则。
A、勤俭节约
B、办事公道
C、爱岗敬业
D、开拓创新
30、“悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”的商业 谚语 说明(A)
A、从事商业活动，必须讲求职业道德
B、酒的质量不好
C、养狗是不文明和不礼貌的行为
31、“假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是(C)
A、质量;
B、服务;
C、顾客满意度;
D、信誉
32、主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标，企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容?(A)
A、企业整体价值观念;
B、企业精神;C、企业伦理道德;
D、企业风貌与形象
33、“有较强的自信心、以身作则”
反映了企业家哪方面的职业素质和能(C)
A、才能方面;
B、特征方面;
C、人际关系方面;
D、成熟个性方面
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企业文化创新的重点归纳颂灶起来有三点：
一是致力于企业核心价值观的塑造——树魂。
二是要培凯确立企业文化创新的新机制——树形。
三是着力野中扮突出企业的个性和特点——树人。
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